Différence entre gestion et administration
En termes simples, la gestion peut être comprise comme l’habileté de faire le travail des autres. Ce n’est pas exactement la même chose que l’administration, ce qui évoque un processus d’administration efficace de l’ensemble de l’organisation. Le point le plus important qui diffère de la gestion de l’administration est que la première concerne la direction ou l’orientation des opérations de l’organisation, tandis que la dernière insiste sur la définition des politiques et des objectifs de l’organisation.
De manière générale, la direction. prend en compte les fonctions de direction et de contrôle de l’organisation, tandis que l’administration est liée aux fonctions de planification et d’organisation.
Au fil du temps, la distinction entre ces deux termes s’estompe, la gestion englobant planification, formulation de politiques et mise en œuvre, couvrant ainsi les fonctions d’administration. Dans cet article, vous trouverez toutes les différences substantielles entre gestion et administration.
Définition de la gestion
La gestion est définie comme un acte de gestion des personnes et de leur travail permettant d’atteindre un objectif commun en utilisant les ressources de l’organisation. Cela crée un environnement dans lequel le responsable et ses subordonnés peuvent travailler ensemble pour atteindre les objectifs du groupe. C’est un groupe de personnes qui utilisent leurs compétences et leur talent pour gérer le système complet de l’organisation. C’est une activité, une fonction, un processus, une discipline et bien plus encore.
La planification, l’organisation, la direction, la motivation, le contrôle, la coordination et la prise de décision sont les principales activités de la direction. La direction rassemble 5 millions de personnes de l’organisation, c’est-à-dire hommes, matériel, machines, méthodes et argent. Il s’agit d’une activité axée sur les résultats, qui vise à obtenir le résultat souhaité.
Différence entre gestion et administration
Définition de l’administration
L’administration est un processus systématique d’administration de la gestion d’une entreprise, d’un établissement d’enseignement comme une école ou un collège, un bureau du gouvernement ou toute organisation à but non lucratif. La fonction principale de l’administration consiste à élaborer des plans, des politiques et des procédures, à définir des buts et des objectifs, à faire respecter des règles et des règlements, etc.
L’administration définit le cadre fondamental d’une organisation dans lequel la gestion de l’organisation fonctions.
La nature de l’administration est bureaucratique. Il s’agit d’un terme plus large car il implique des fonctions de prévision, de planification, d’organisation et de prise de décision au plus haut niveau de l’entreprise. L’administration représente la couche supérieure de la hiérarchie de gestion de l’organisation. Ces autorités de haut niveau sont les propriétaires ou les partenaires commerciaux qui investissent leur capital dans la création de l’entreprise. Ils obtiennent leurs revenus sous forme de bénéfices ou de dividendes.
Principales différences entre gestion et administration
Les principales différences entre gestion et administration sont les suivantes:
- La gestion est un moyen systématique de gérer des personnes et des objets. au sein de l’organisation. L’administration est définie comme un acte d’administration de l’ensemble de l’organisation par un groupe de personnes.
- La gestion est une activité de niveau commercial et fonctionnel, alors que l’administration est une activité de haut niveau.
- Bien que la gestion se concentre sur la mise en œuvre des politiques, la formulation de la politique est effectuée par l’administration.
- Les fonctions d’administration comprennent la législation et la détermination. Inversement, les fonctions de gestion sont exécutives et de direction.
- L’administration prend toutes les décisions importantes de l’organisation tandis que la direction prend les décisions dans les limites définies par l’administration.
- Un groupe de personnes qui sont des employés de l’organisation sont collectivement connu sous le nom de gestion. D’autre part, l’administration représente les propriétaires de l’organisation.
- La gestion apparaît dans l’organisation à but lucratif comme les entreprises. Inversement, l’administration se trouve dans les bureaux gouvernementaux et militaires, les clubs, les hôpitaux, les organisations religieuses et toutes les entreprises à but non lucratif.
- La gestion concerne uniquement les plans et les actions, mais l’administration se préoccupe d’élaborer des politiques et de fixer des objectifs.
- La direction joue un rôle exécutif dans l’organisation. Contrairement à l’administration, dont le rôle est de nature décisive.
- Le responsable s’occupe de la gestion de l’organisation, tandis que l’administrateur est responsable de l’administration de l’organisation.
- La gestion est axée sur la gestion des personnes et de leur travail. D’autre part, l’administration s’attache à optimiser l’utilisation des ressources de l’organisation.
Conclusion
Théoriquement, on peut dire que les deux termes sont différents, mais vous constaterez pratiquement que les termes sont plus ou moins même. Vous auriez remarqué qu’un responsable effectue des activités à la fois administratives et fonctionnelles. Bien que les gestionnaires qui travaillent au plus haut niveau soient considérés comme faisant partie de l’administration, ceux qui travaillent au niveau moyen ou inférieur représentent la direction. On peut donc dire que l’administration est au-dessus de la gestion.
